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鼓足干劲 持续发力 进一步做好文明创建各项工作

文章来源:机关党委  发布时间:2017-02-21  浏览次数:

    2017年2月16日,省文明办考核组对我办创建“省级文明单位标兵”情况进行了实地检查。次日,受党组书记、主任宋丽萍同志委托,党组成员、副主任郭俊峰同志主持召开了工作会议,各处室、直属机构主要负责人参加了会议。
    郭俊峰同志首先代表办党组通报了省文明办考核组实地检查情况,对前期抓精神文明建设工作情况进行了小结。他提到,目前我办省级文明单位标兵创建进入攻坚阶段,实地检查虽已结束,但综合考评还在继续,大家要继续保持良好的工作作风、昂扬的精神状态,始终如一的做好文明创建各项工作,全力争取“省级文明单位标兵”荣誉。他强调:
    一要持续营建良好的环境氛围。精神文明建设没有休止符,文明创建永远在路上。现在的省政府外侨办机关处处“净齐绿美”,洋溢着浓厚的文明创建宣传氛围。窗明几净的环境、气氛热烈的文化氛围,需要机关每一名同志动手营造和维护,只有具备极高的文明素质,养成良好的卫生习惯,人人讲文明爱文明,我们才能称得上“标兵单位”。文明创建重在养成,重在平时,各处室、单位要带领同志们持续保持良好的环境卫生,积极开展创建活动,机关将定期组织检查评比,督促落实。
    二要持续发扬艰苦奋斗的工作作风。省级文明单位标兵考核是对一个单位综合多层面、全方位的考量,我们目前良好的环境是全体干部职工团结奋战的结果。18年以来,我们秉承创先争优的优良传统,靠历代外侨人坚持不懈的努力,靠全办干部职工的辛劳与汗水,靠精中求细的工作态度,文明创建工作得到了持续提升。艰苦奋斗的日子不能忘,拼搏奋战的干劲不能丢,要发扬外侨人特别能吃苦特别能战斗的作风,以创建全国文明单位为目标,一步一个脚印夯实基础,展望前方再出发。
    三要持续培养文明有礼的风范形象。做好外事侨务工作,展示河南对外开放形象,必须拥有一支讲文明守礼仪的高素质干部队伍,这既是文明创建工作的出发点和落脚点,也是外事侨务事业健康全面发展的根本保证。我办一向将文明礼仪上升到服务国家外交大局,服务地方外事工作的必备素质来抓,在省文明办考核中,我们也展示了我们良好的精神风貌和礼节礼仪。在下一步工作中,各处室、单位要以优质文明活动为载体,持续加强对遵守礼仪、践行礼仪的硬约束,将文明礼仪这一特色和亮点在外侨机关得到持续发扬。
    四要持续强化廉洁从政意识和作风纪律。廉政是第一纪律,是抓好精神文明建设的前提,时时处处讲廉政也是党组的要求。在廉政这个问题上,谁都不能犯错误,否则就是为精神文明建设抹黑,办党组不会原谅,全办干部职工不会原谅。人事处、综合处、机关党委还要持续抓好机关工作纪律的检查,注意发现机关作风纪律上存在的苗头性问题,及时予以纠正。要教育全办干部职工讲规矩、守纪律,把外侨干部队伍建设成为一支形象端正、纪律严明的文明队伍。