国内侨务处领导班子召开了高质量的专题民主生活会
文章来源： 发布时间：2008-03-20
按照中共河南省委关于在全省各级党组织和党员领导干部中深入开展“讲正气，树新风”主题教育活动的意见精神和省纪委、省委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》的要求，在充分准备的基础上，国内侨务处领导干部 “讲正气，树风新”专题民主生活会于5月9日召开，国内侨务处领导干部全都参加了会议，全处同志列席了会议。
国内侨务处领导班子民主生活会召开之前做了大量的准备工作。班子成员高度重视，在4月9日处领导班子会和4月24日的班子扩大会上，针对如何高质量地开好民主生活会专题进行了研究和部署，提前把中共河南省纪律检查委员会、中共河南省委组织部《关于加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》发给领导班子每位成员进行学习，并明确要求和程序，以严肃认真的态度做好会前准备工作。
1、重点学习了党的作风建设的有关文件。以《全省“讲正气、树新风”主题教育活动学习资料》为主要教材，重点学习了党章和中纪委六次、七次全会、省纪委二次全会精神，学习毛泽东、邓小平、江泽民同志反腐倡廉理论，胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，学习徐光春同志在省纪委二次全会和4月2日省委“讲正气、树新风”动员大会上的讲话精神。处领导带头谈原著、听报告、看录像、做学习笔记，积极参加各项示范、警示教育活动。支部书记徐家平亲自组织理论考试，参与答卷，率先垂范。
2、广泛征求意见。处领导班子通过召开不同形式的座谈会，组织问卷调查等形式，认真征求归侨侨眷、华侨华人、侨属企业、基层侨务工作者代表和社会各界的意见。一是对机关各处室和直属机构发出调查问卷20余份，收集到对本处的建议共3条；二是向18个省辖市的外侨办、侨办侨务科、35个扩权县的侨务部门、侨属企业、省管高校、省管企业、中央驻豫有关单位（涉及侨生身份认证的单位）征询意见函80余份；目前已收回60份，收集到对国内处的意见和建议5条；三是召开了由归侨侨眷、华侨华人、侨属企业、基层侨务工作者代表参加的座谈会，面对面的征求到意见6条，以上收集到的全部意见和建议都认真进行了梳理、归纳和分析。
3、互相开展谈心活动。处主要领导同志同班子成员谈心，班子成员之间相互谈心，每位处领导与分管的同志们谈心。大家都能够敞开思想，坦诚相见，真心帮助，并在谈心过程中解决了一些实际问题。
4、撰写发言提纲。领导班子每位成员综合各方面收集到的意见和建议，对照党章和“八个坚持、八个反对”的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的情况，深入查找自身存在的不足，在此基础上，认真撰写了发言提纲。
在民主生活会上，国内处班子成员紧紧围绕会议主题，认真查摆自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要问题，深入开展了自我批评，剖析了思想根源，明确了努力方向，对涉及分管工作和办机关职工本处同志所提的意见、建议进行了认真分析、思考，在今后工作中如何整改提出了初步的设想，并坦诚地交换了思想。对树立大侨务观念、如何更好的做好国内侨务工作、促进外侨系统风气的进一步好转提出了建设性意见。会上，大家坦率真诚、剖析深刻，开展批评不回避、自我批评不遮掩，气氛热烈和谐，达到了找出差距、提高认识、统一思想、明确方向、增进团结、共同提高的预期目的。
会议取得以下收获
1、统一了认识。大家一致认为，目前国内侨务工作在全国人大常委会和省人大常委会执法检查的推动下，处于一个很好的发展机遇期，尤其是省政府高度重视，建立了侨务工作联席会议制度，对下步国内侨务工作再上新台阶提供了许多有利条件。
2、达成了共识。一是切实加强领导班子建设，首先要把处领导班子建设成为领导本处发展的核心，“打铁先要自身硬”。作为领导干部个人一定要按省纪委叶青纯书记讲的过好“六关”，即信念关、权力关、政绩关、亲情关、交友关、监督关。作为一级组织，必须加强民主集中制建设，今后要严格执行民主集中制，大事要充分认真讨论、集体研究，决定了的事情要认真抓好落实，使每位领导干部做到各司其职、各尽其责，创造性地开展各项侨务工作。平时多谈心、多交流，以诚相见，亲如兄妹，大事讲原则，小事讲风格，多学他人之长，多补自己之短，求同存异“一次搭班子，终生是朋友”。不说不利团结的话，不做不利团结的事。要建立处领导联系基层侨系工作者制度，下一步将在全省侨务系统开展侨法进社区、进万家和建立侨法宣传角活动。
二是切实加强队伍建设。目前，国内侨务处队伍整装，综合素质较高，为侨服务意识和能力较强，但距离国侨办、省委省政府和广大侨民的要求还有距离，需进一步提高本处全体同志的文化素质、理论水平、业务能力。通过多种渠道让大家参与培训、在职教育，比如参加国侨办的侨干培训、省委党校的理论进修、在职读研、读博等。以提高整体素质，适应新形势下的侨务工作。
三是建立健全各类管理制度，推行科学化管理提高工作效率和工作质量，增强大家的主人翁意识和集体荣誉感、责任感，自觉维护本处的形象、维护外侨系统的形象。进一步完善“侨生身份认证制度”、“侨务信访工作制度”、“侨务扶贫工作规范”等，在服务中接受监督，在监督中做好服务。
3、找准了本处存在的问题。综合分析征求到建议，大家认为目前国内处存在的问题有四个方面，一是下基层少，了解掌握侨情不够；二是侨法宣传有“圈内热，圈外冷”的现象；三是“请进来多，走出去少”即走出国门调研侨情少；四是组织侨干和归侨侨眷联谊活动不够。针对存在的问题，在今后的工作中将作如下整改：
1、今年下半年，国内处将结合社区侨法宣传角的建立，有针对性地深入到郑、汴、洛等归侨侨眷相对集中的社区进行侨情调研，现场解决实际问题，同时，深入农村，了解散居归侨的生产生活状况，以出台相应政策。
2、针对侨法宣传“圈内热，圈外冷”的现象，今年年底，在全国法制宣传日前后，拟借助广播电台、电视、报纸、网络等媒体举办一次侨法立体宣传，同时，考虑将侨法纳入各级党校的培训课程。
3、争取今年组织一次侨企和侨干走出国门，将“走出去和请进来”相结合。
4、建议以省政府名义在春节或仲秋大型传统节日期间组织一次归侨侨眷联谊会。
大家一致表示，我们要以这次“讲正气、树新风”主题教育活动为契机，认认真真地抓好本处领导干部作风建设，以此促进我们的作风进一步转变。弘扬正气树新风，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。
国内处 2008年3月20日
